コンサルタント紹介

大学在学中より、会社を創設し、卒業後はスーパーマーケットの株式会社ツルヤ（本社長野県）にて修行し、その後、流通業数社の経営に携わる。自ら数回の創業と事業承継を経験し、数社の経営に携わる。
平成14年4月に株式会社ディセンターを設立し、現在は経営コンサルティング会社を経営するほかに、飲食フランチャイズ事業、介護事業も運営する実践派コンサルタント。
また、プレジデント社から「中小企業支援策のかしこい利用法」を出版するなど執筆も多数。講演は年間80日を超える。
経営者感覚を大切にし、かつ理論に基づいた、わかりやすい実践指導を信条としている。

・創業コンサルティング
・経営革新（第二創業）コンサルティング
・ビジネスプラン作成指導
・中小企業新事業活動促進法の申請支援
・人事コンサルティング
・経営戦略立案
・新規事業企画立案
・店舗開発

早稲田大学　商学部　卒業。
日本臓器株式会社で医療業界のノウハウを培い、エコラボ株式会社において米国各地でのマーケティング研修の後、マーケティングプロジェクトに成功し、CEO賞を受賞。
平成14年株式会社ディセンター入社。平成16年常務取締役。
自らのマーケティング経験をベースにし、実践的かつ実績が出る指導をすることを信条としている。
また、新規事業立案、政府施策活用支援では、発想法を活かし様々なアイディアを提案し、近年特に企業に必要とされている人材育成について、他にない人事評価システムを考案し好評を得ている。
年間を通してセミナーも多数行い、特に経営革新セミナー、社員モチベーションアップセミナーは好評。

・社内ベンチャー支援、新製品市場導入に関するマーケティング
・経営革新（第二創業）コンサルティング
・ビジネスプラン作成指導
・中小企業新事業活動促進法の申請支援
・農商工連携、地域資源活用プログラム認定支援
・恒久的な人材育成を目的とした、オンリーワンの人事評価システムの構築
・各層別社員モチベーションアップ研修

信用金庫にて、支店長代理として融資審査および新規事業所開拓を主に担当、優績者として理事長表彰経験。同社を退社後は、リース会社において、新規事業として飲食部門の立ち上げ等経営に携わる。平成20年（株）ディセンター入社。
平成21年慶株式会社を設立し代表取締役就任。
金融機関での経験を活かし、経営改善計画策定、金融機関の資金調達から社長個人の資産運用、資金繰り改善などのコンサルティングを手掛ける。
経営者感覚を大切にし、かつ理論に基づいた実践指導を信条としている。

・経営革新（第二創業）コンサルティング
・ビジネスプラン作成指導
・中小企業新事業活動促進法の申請支援
・経営改善計画書作成支援
・新入社員人材育成
・金融機関担当者向け研修
・金融機関交渉(資金繰り指導)
・飲食店経営指導

早稲田大学　理工学部　卒業。
NPO法人・中小企業において、社内システム部門を担当。
平成22年、(株)ディセンターに入社。
システム部門での経験をもとに、小規模事業所に対して、本当に必要かつ低コストで行えるIT導入提案をモットーとしている。

・経営革新（第二創業）コンサルティング
・ビジネスプラン作成指導
・中小企業新事業活動促進法の申請支援
・IT導入コンサルティング

近日公開予定。

行政書士。
建設省・国土交通省で都市計画事業等の分野で行政事務及び法律事務を担当。
退職後、同省で得た経験や行政書士としての知識をもとに、中小企業支援を手がける。
経営革新コンサルティング、ビジネスプラン作成等を通じて、中小企業の経営者が「自社の事業は何であるのか、何であるべきなのか」を自ら考察し、持続的事業発展を行っていけるような指導をすることが信条。
また、行政書士の資格を活かし、中小企業新事業促進法の申請支援では、迅速さと正確さはもとより、経営者の熱意を余すところなく表現した計画書の作成に常時注力している。

・経営革新コンサルティング
・ビジネスプラン作成指導
・中小企業新事業促進法の申請支援
・各種営業許可申請ほか行政手続代理

早稲田大学第2文学部卒業。社会保険労務士。行政書士。
労務管理の顧問として、中小企業、法人の顧問を務める他、行政書士の資格を活かし、会社設立、各種許可申請支援業務を行う。
経営革新計画申請書作成支援も多数。他に、労働力確保法等に基づく雇用助成金の申請支援業務等に携わる。

・育成人事評価制度構築・労務管理
・雇用助成金申請
・経営革新（第二創業）コンサルティング
・ビジネスプラン作成指導

十文字学園女子大学　人間生活学部卒業。人間発達心理学を専攻。
家族が「人」と直接向き合う仕事をしている影響から、在学中にピアヘルパーを取得。
心身共に支えるアシスタントとして活躍している。

近日公開予定。